10 AÑOS

En acción

COMPAÑÍAS

10 años marcando el paso
en temas claves para la sociedad

¿Recuerdas en qué estabas hace 10 años? ¿Qué desafíos sociales percibíamos claramente y, sin embargo, han cambiado radicalmente? Estamos de celebración. Cumplimos 10 años y los que como tú accedimos a formar parte de SERES estamos aquí porque tenemos certezas sobre el camino que hay que recorrer y una voluntad: dotar de un futuro sano y fuerte a nuestras organizaciones ayudando en el camino a los más vulnerables.

Te invitamos a recorrer algunas de las rutas transitadas en estos diez años: las rutas que nos singularizan, las que nos han permitido marcar la agenda y avanzar el debate para generar nuevas formas de gestión para que los retos sociales actuales no generen exclusión.

Lo que nos singulariza

Aquellos ámbitos en los que has recibido una aportación diferencial.

El impulso de un nuevo liderazgo, más responsable y centrado en el largo plazo. Manuales, jornadas de sensibilización, guías para los Consejos de Administración en temáticas cruciales como la diversidad en la empresa o el impacto social de la digitalización.

Marcando la agenda

Áreas en las que has recibido un conocimiento y la contribución práctica con la que desarrollar nuevas formas de actuación en el ámbito de la RSC.

En un momento en el que las compañías no contaban con ningún sistema de medición del impacto social de la inversión, SERES crea diferentes herramientas de medición para poder equiparar los resultados en términos financieros, siempre con el ojo puesto en alcanzar una mejor aportación a la sociedad.

Avanzando el debate

Espacios de trabajo en los que debatir, identificar tendencias y crear modelos de gestión innovadores, más adaptados a los retos del futuro para no dejar a nadie atrás.

Avanzando en el diálogo social relacionado con el impacto de la digitalización en los colectivos más vulnerables, la necesidad de contar con empresas más diversas, retos demográficos como la pobreza infantil o el envejecimiento de la población o la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Nuestras

CIFRAS
CIFRAS SERES
140
Empresas
70
IBEX
30
PIB
LA NECESIDAD SOCIAL EN CIFRAS
16
desempleo
28
pobreza infantil
100
años para alcanzar la igualdad salarial
LA CONTRIBUCIÓN DE LA EMPRESA
32
millones de beneficiarios
32
de proyectos de RSE en torno al empleo
300
empleados en proyectos de RSC
120
empleados en proyectos de voluntariado
90
de las empresas incluye los ODS en su estrategia de RSC

Del cambio

PROTAGONISTAS

Testimonios

Ver todos los protagonistas

Lo que nos singulariza

Liderazgo responsable

Transparencia

Medición

con propósito

Compañías

Derechos Humanos

Una nueva aproximación

La gestión de los Derechos Humanos con el enfoque de creación de valor compartido, que ayude a transformar los negocios, generando nuevas oportunidades de mercado, empleo, servicios o financiación.

Diversidad e Inclusión

Oportunidades para las empresa

¿Sabías que las empresas con plantillas más diversas tienen un 35% más de posibilidades de obtener resultados financieros superiores a la media de la industria?

10 años marcando el paso

En temas claves para la sociedad

Ana Sainz, directora general de SERES, realiza un repaso sobre la primera década de la Fundación.
Conoce los 5 aprendizajes de estos 10 años en ruta

2010

Premios SERES

Primera edición de los Premios SERES a la innovación y el compromiso social de las compañías. 10 años de reconocimiento a los proyectos empresariales que generan un mayor impacto social.

2011

Mapa de conocimiento

Lanzamiento plataforma web para conectar diferentes agentes sociales. Espacio para comunicarse y compartir conocimiento de RSC.

2012

Herramientas de medición impacto social

Lanzamiento de las primeras herramientas de medición del impacto social, en el que contamos con el apoyo de la alta dirección de diferentes compañías.

2013

Compartiendo

Oportunidad para aportar valor a las compañías de manera transversal. Llevamos ya seis ediciones de este foro de innovación social en el que las compañías comparten sus experiencias y reflexionan sobre la importancia de la colaboración entre distintos agentes para abordar diferentes retos sociales.

2014

Informe impacto social de las empresas

Lanzamiento Valor social. I Informe impacto social de las empresas. El primer y único estudio que agrega la aportación al PIB de la inversión en RSC de las compañías españolas.

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2015

Tendencias internacionales

Viajes exploratorios a Silicon Valley, Suecia y Dinamarca. Acercamos a las empresas españolas a los principales núcleos de innovación internacionales para que conozcan de primera mano las últimas prácticas con impacto social.

2016

Conversaciones

Encuentro entre líderes de diferentes organizaciones para reflexionar sobre la innovación social como medio de anticipación a los cambios necesarios en la empresa para consolidar una sociedad más fuerte. José Ignacio Goirigolzarri, Antonio Garrigues o María Garaña han participado en estas conversaciones.

2017

Retos CEO

Primer encuentro con los CEO de grandes empresas españolas para reflexionar sobre el impacto social y de negocio de la sostenibilidad. Hemos celebrado ya tres ediciones, en las que hemos reunido a compañías como Ebay, Ericsson, General Electric, HP, IBM, Leroy Merlin o Pfizer para debatir sobre la importancia de la diversidad o la gestión de la digitalización en la empresa.

2018

Alianza con CECP

Acuerdo con la entidad de CEO estadounidense Chief Executives for Corporate Purpose. Incorporación a una red global de diferentes agentes que trabajan por la generación de impacto positivo en la sociedad a través de la gestión empresarial.